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        深鵬動態 | 深鵬電子組織中層管理干部參加《MTP中層管理干部訓戰營》專業課程培訓

        MTP(英文 Management Training Program )原義是為管理培訓計劃,是由美國在1950年代,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系。先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。1990年代末,MTP由日本及臺灣引進大陸,在企業發展過程中提供了對管理階層一個有系統、完整的培訓方案,廣泛為各地企業運用,并取得了良好的成果。


        4月15日-4月16日,深鵬電子開展了以“從新出發-優秀自我管理者的角色認知與定位”為主題的系列課,深鵬公司60多名中層以上管理人員參加了此次培訓。

        這次培訓是為了加強公司人才隊伍的建設與發展,提升公司管理層內部管理能力,幫助管理干部全面掌握必備的管理技能,增強管理干部對公司全局的把控能力,提升團隊整體效率,為公司的人才發展戰略及經營效益目標夯實基礎。

        MTP中層管理干部訓戰營

        ▲ 課程伊始,深鵬電子總經理程總對全體管理干部作培訓動員,表示通過此培訓機會讓管理人員能力的提升寄予厚望。


        MTP中層管理干部訓戰營

        ▲ 本次課程主講、管理知識培訓專家——朱磊老師

        本次培訓邀請到了具有豐富管理知識培訓專家的朱磊老師主講。朱磊老師從管理五要素、各種執行工具(如6W2H法、SWOT分析法等)、各種法則(如SMART法則、霍蘭德職業測評法等)結合大公司的真實案例、老師的真實經歷以及與學員們的互動分析,使學員們既收獲了人力資源管理方面的基礎知識,又接觸到了戰略管理方面的高端思維,內容新穎、豐富,干貨滿滿。


        MTP中層管理干部訓戰營

        ▲ 培訓過程中,朱磊老師延續了一慣的幽默風格,在課堂上既有精彩的講解,又有氣氛熱烈的互動,而學員們也非常認真聽講,做好筆記,積極地參與互動,現場呈現出濃厚的“學習型組織”氛圍。


        MTP中層管理干部訓戰營


        課程最后何老師對“預防為主——六步對策問題”啟用小組討論的模式學習如何進行預防解決問題產生相關方法,并與學員們一起總結回顧了今天授課重要的知識點。


        MTP中層管理干部訓戰營

        ▲ 培訓期間,學員專心聽講認真記錄,嚴格遵守培訓紀律,展現了深鵬干部嚴于律己、渴望新知、追求進步的良好作風。

        課程結束后,學員們紛紛表示:“希望多參加類似培訓,讓我們能夠學習更多先進管理思想與管理技能?!?/span>


        MTP中層管理干部訓戰營


        希望公司中層管理干部經過此次“從新出發-優秀自我管理者的角色認知與定位”,能在日常工作中正面積極、主動負責、有效溝通的開展各項工作。堅定在管理崗位上最大化實現自身價值的信念、不斷提升自身素養,為了共同的愿景而努力!



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